Konflikte und Krisen in der Gemeinde
Konflikte stellen sich für Leiter, Mitarbeiter und Glieder einer Gemeinde immer wieder als Herausforderung, der sie sich stellen müssen. Deshalb gehört es zum Handwerkszeug jedes Gemeindemitarbeiters, mit Konflikten umgehen zu können und anderen Beteiligten zu helfen, Konflikte gut zu bewältigen.
Dieses Seminar bietet Grundlagen, Konflikte geistlich zu bewerten. Er bietet Kenntnisse über Dynamiken und Dimensionen von Konflikten. Er gibt Werkzeuge, Konflikte zu bearbeiten. Es gibt Hilfestellung, sich selber in einem Konflikt besser einzuschätzen.
Das Tagesseminar steht unter dem Motto „Training zur Multiplikation“
Alle interessierten Gemeindeglieder
Dürfen Christen streiten? – eine Antwort aus der Bibel
Worüber man in Gemeinden streitet – Arten von Konflikten Was einen Konflikt ausmacht
Sind Konflikte gut oder schlecht – Bedrohung oder Gelegenheit?
Was geschieht, wenn man nichts tut: Konflikteskalation und Möglichkeiten der Intervention
Wie Menschen auf Konflikte reagieren: Konflikttypen
Konflikte lösen: ein Konfliktgespräch führen
Geistliche Konfliktlösungen: Ebenen und Ziele
Die Teilnehmer
Gewinnen eine geistliche Einschätzung von Konflikten
Erkennen die Chancen und Möglichkeiten, die Konflikte eröffnen
Verstehen die wesentlichen Aspekte und Dynamiken in Konflikten
Erhalten Fähigkeiten, Konflikte in der Gemeinde zu bearbeiten und zu einer Lösung zu führen
Können einschätzen, wann Hilfe zu suchen ist
Tagesseminar mit 8 Einheiten; ca. von 9.00 – 16.00 Uhr
5 bis 50 Teilnehmer
Impulse, Fallstudien, Diskussionen, Projektarbeit
